「法帮说法」工伤期间用人单位能否劝其离职，离职的话用人单位该怎么补偿

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员工涉及工伤，想要辞职的，关于赔偿问题要分开来看。1.你在辞职之前已经申报了工伤而且已经赔偿了相应的工伤项目，且你工伤构成伤残等级的话，你离职的时候，可以从工商保险基金领取一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，没有缴纳工伤保险的，工伤待遇全部由用人单位支付。2.你辞职的时候没有拿到相应的工伤赔偿但是已经认定为工伤了，你可以主张所有的工伤赔偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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