「法帮说法」申请劳动仲裁需要什么材料和证件？

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由于各个地方仲裁委员会需要要求提供的材料会有所不同，还是要以当地仲裁委员会实际要求提供的材料为准。

通常来说如果您是劳动者，那么您在申请仲裁时需要准备下列的材料：

①劳动仲裁申请书；

②您本人的身份证原件和复印件；

③证据材料原件和复印件：例如劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资单（银行代发工资单明细）、押金收据、入职登记表、解除劳动合同通知书、社保单、入场证明等等，提供的材料根据您的仲裁申请事项确定，并按被申请人的人数提供复印件份数；

④公司的工商注册信息资料（例如营业执照复印件或工商注册登记信息资料，可以从当地的企业信用信息网上可以查询）；

⑤有委托代理人的，提交授权委托书，载明授权事项和委托范围。委托代理人为律师的，提交律师事务所公函和律师执业证复印件一份；代理人为自然人的，提交代理人身份证复印件。

⑥如果你想集体申请仲裁，需选出员工代表并提交一下材料（由仲裁委提供）：

A、员工推举代表书；

B、员工代表名单以及全体员工签名表；

C、属于欠薪类的集体争议案件，申请人还需要提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

如果您是用人单位，那么您在申请仲裁时需要准备下列的材料：

①劳动仲裁申请书；

②营业执照副本的复印件（加盖公章）；

③法定代表人身份证明书；

④被申请人的身份证明复印件；

⑤有委托代理人的，提交授权委托书，载明授权事项和委托范围。委托代理人为律师的，提交律师事务所公函和律师执业证复印件一份；代理人为自然人的，提交代理人身份证复印件；

⑥证据材料原件和复印件：例如劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资单（银行代发工资单明细）、押金收据、入职登记表、解除劳动合同通知书、社保单、入场证明等等，提供的材料根据您仲裁申请事项确定，并按被申请人的人数提供复印件。

法律依据

• 《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。

仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。

• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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