「法帮说法」单位不缴少缴社保，我可以获得赔偿吗？

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用人单位没有为您缴纳社会保险或者少缴了社会保险，给您造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

1、您可以向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。

2、如果因为单位没有依法缴纳社会给您造成了损失，那么您是可以要求单位赔偿损失的，关于损失可以通过协商也可以通过诉讼解决。

3、如果单位没有给您购买社保，并且您已经不打算在本单位工作了，那么您可以以单位没有购买社保为由提出辞职，然后要求单位支付经济补偿金。

法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

• 《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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