「法帮说法」单位少缴社保怎么办？

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单位应当依法缴纳社保，如果用人单位少缴社保的话，为您提供以下建议： 1、您可以与单位协商，要求用人单位及时为您补缴； 2、您还可以去社保局查询社保缴纳情况，向当地社保部门反映该违法行为，要求社保部门督促单位足额缴纳； 3、您也可以以单位未依法缴纳社会保险为由，和公司解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。 4、如果因为少缴给您导致享受各项待遇的时候遭受到损失，那您可以提起诉讼，然后要求单位赔偿损失。

法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

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