「法帮说法」主动辞职要提前几天通知

　　解除劳动合同，需要提前30天通知用人单位，向人事部门提出离职申请后，办理完离职手续就可以离开这家公司，没有天数限制。

　　1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。

　　2、劳动者解除劳动合同时，只要提前30日以书面形式通知用人单位即可，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位也应予以办理。提前期不足30日，而劳动者要求用人单位解除劳动合同，用人单位可以不予办理。

　　法帮网小编为您整理编辑本篇文章，希望能对您有所帮助。

　　相关阅读：

　　「法帮说法」员工辞职是否需要支付违约金吗？

　　「法帮说法」员工辞职需要支付违约金吗？ 下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法帮网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 员工辞职需要支付违约金的情形如下： 1、单位为员工提供专项培训以及培训费用，与员工约定了服务期，并且就服务期约定……[更多]

　　「法帮说法」想辞职，单位不让走，怎么办？

　　「法帮说法」想辞职，单位不让走，怎么办？ 下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法帮网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 辞职是您的权利，您想要辞职，只需要在合理期限内向单位提出，就可以辞职。 在试用期内您只需要提前三日提出，非试用……[更多]

　　「法帮说法」如果没有提前30天辞职的话，用人单位可以扣除百分之多少的工资？

　　「法帮说法」如果没有提前30天辞职的话，用人单位可以扣除百分之多少的工资？ 下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法帮网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 劳动者不在试用期间想要辞职，只需要向单位提前一个月书面提出辞职，和单位交接手……[更多]