律师点评：

根据《最低工资规定》第10条的规定：工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。每两年至少调整一次。

《中华人民共和国》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国》第二十条劳动者在的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

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