律师点评：​

根据交警出具的道路安全责任书来认定主次。

如果车主是主要责任，那医药费、营养费、误工费等相关的费用。计算标准根据当地的条例来定。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连、带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

根据以上法律规定可知，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

侵权责任法

第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。、

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