律师点评：​

1、养老保险：单位20%，个人8%。

2、医疗保险：单位8%，个人2% 3元

3、失业保险：单位2%，个人1%;

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

如您还有关于工伤待遇的法律问题要咨询，可拨打免费法律咨询热线：4000 110 148或联系广东深圳资深律师：易冬生律师进行咨询。

　　相关阅读：

　　周末加班工工资怎么算？

　　律师点评： 百分之二百来进行计算； 在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休……[更多]

　　兼职中介扣工资怎么办？

　　律师点评： 国家政府的法律规定用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给包工头队长部门经理或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应该可……[更多]

　　对于工伤人员工资扣不扣呢？

　　律师点评： 1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤，不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通的工伤，且有第3责任人，我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等); 4、如果你对单位的不认定工伤有异议，可以事故发生之日起一年内……[更多]