1月3日下午，济宁市纪委市监委召开情况通报会，市纪委常务副书记、市监委副主任王福岱通报2019年全市党风廉政建设和反腐败工作情况。

严惩侵害群众利益问题，群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。全市共查处群众身边不正之风和腐败问题1677起，给予党纪政务处分1383人。深化扶贫领域专项治理，严肃查处扶贫领域违纪问题476起，处理632人，给予党纪政务处分337人，曝光典型问题143起170人。严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题74起，处理167人，给予党纪政务处分123人。牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治，查处问题432起，处理559人，两次向社会公布整治成果。

聚焦提升干部执行力，作风建设持续强化。围绕推进市委“1+233”工作体系，出台提升干部执行力的实施意见，开展破僵、破慢等“十破”专项整治，省纪委省监委《廉政之声》作了报道。做好受问责党员干部教育管理和关心关爱工作，帮助卸下思想包袱，鼓励担当作为。从讲政治高度集中整治形式主义官僚主义，查处问题536起，处理762人。深挖细查顶风违纪、隐形变异享乐奢靡问题，查处享乐主义、奢靡之风问题282起、处理439人。出台构建亲清新型政商关系意见，组织隐性壁垒、隐形程序和权力寻租专项治理。推进交通领域专项整治。聚焦《问政山东》《问政济宁》曝光问题，全过程跟踪督促整改。加强市级重点建设项目廉政监督，保障重点项目廉洁、高效运行。

做实做细监督第一职责，党内监督全覆盖扎实推进。贯通运用监督执纪“四种形态”，处理8845人次，其中第一、二种形态处置7831人次，占88.5%。完善领导干部廉政谈话制度，市级领导到县市区和市直部门开展廉政谈话，组织6个县市区、5个市直部门和2个市属企业党组织主要负责人向市纪委全会述责述廉。实施党内问责368件，问责党组织189个、党的领导干部224人。稳步推进企业、高校纪检监察体制改革、市县派驻机构全覆盖改革，赋予派驻机构监察职能。修订派驻监督考核制度，召开市纪委市监委派驻纪检监察组述责述廉会议。市级派驻机构对驻在部门“三重一大”事项监督1043次、日常监督检查615次，给予党纪政务处分59人，组织处理54人。

突出办案质效双提升，反腐败斗争压倒性胜利巩固发展。围绕分量、质量、数量并重，效果、安全、效率统一，开展“办案质效提升年”活动。加强信访举报接待场所规范化建设，推进信访积案化解。建立市监委管辖、办理职务犯罪案件工作衔接等制度，促进纪检监察机关与司法机关、执法部门相互配合、相互制约。建成启用济宁市廉政教育中心。强化留置场所安全监管，坚持走读式谈话定期报告制度，守住审查调查安全底线。研发“案件审理程序辅助软件”，纳入全省纪检监察机关案件质量保障体系，在全省纪检监察系统推广应用。全市纪检监察机关处置问题线索8099件，立案4363件，结案4188件，给予党纪政务处分4331人，移送检察机关处理119人。截至目前，我市涉嫌违纪和职务犯罪的境内潜逃人员已全部追回。

2019年，全市纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在省纪委省监委和市委的坚强领导下，认真履行协助职责和监督责任，坚持稳中求进总基调，立足高质量发展目标，聚焦中心，服务大局，标本兼治，守正创新，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全市经济社会发展提供坚强政治保证。

坚决践行“两个维护”，做到政治监督常态化、具体化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学懂弄通做实中把正方向、把握大局。围绕贯彻执行党中央重大决策部署和省委、市委工作安排，聚焦新旧动能转换、打赢“三大攻坚战”、重点项目建设等开展监督检查。深化政治巡察，综合运用提级交叉联动、板块联动、巡审联动等方式，配合省委开展三轮巡视巡察联动，组织开展第六、第七、第八轮市委巡察。济宁市“联动巡察”经验做法，在全省市县巡察工作推进会上作典型交流。开展县市区和市直部门单位政治生态专项检查。严明政治纪律和政治规矩，推进“违建大棚房”“违建别墅”、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等专项整治，深化人防系统腐败问题专项治理。

深化党风党纪教育和廉洁文化建设，不想腐的堤坝筑得更牢。召开全市领导干部警示教育大会，开展集中警示教育活动，制作并组织观看《贪欲铺就自毁路》《心系海晏河清》等警示教育片。深化廉德文化“十进”工程，召开“儒家思想与领导干部家风建设研讨会”，排演廉政教育剧·山东梆子《两面人生》，开展廉德教育宣讲，开设“运河廉语”专栏，组织寻找“最美廉德家庭”活动，举办“儒韵清风”全国廉政书画作品展。深入挖掘传统文化、红色文化资源，打造“一县一品”廉政教育基地集群，引导党员干部培树清正廉洁价值观。

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