1、劳动仲裁需要用人单位与申请人有劳动关系的证据，这个可以算证据。

　　2、申请劳动仲裁的申请人所需要准备的证据：

　　(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

　　(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

　　(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

　　(4)考勤记录;

　　(5)其他劳动者的证言等。

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