职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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　　申请工伤认定的时间规定

　　1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长。 根据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的……[更多]

　　工伤保险缴费时间是多久

　　只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就可以享受工伤保险待遇，并没有其他时间期限。工伤保险只要参保就收到保障。 各种法律问题，请拨打 免费法律咨询热线 ：4000 110 148 相关阅读： 哪些情形可以申报工伤? 只有符合一定的工伤认……[更多]