(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

　　(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

　　(3)因履行劳动合同发生的争议；

　　(4)法律、法规规定应当按照本条例处理的其他劳动争议。

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