1、法定性：社会保障基金是依据国家法律、法规设立的，严格按照法律的规定筹集、运营、管理和运作。

　　2、目的性：社会保障基金是专项基金，必须专款专用，必须根据特定的用途筹集、运用和管理。

　　3、基础性：社会保障基金是社会保障制度得以顺利推行的物质基础。

　　4、互济性：在国民收入的分配与再分配中，社会保障费用由国家、用人单位和个人三方共同负担，基金来源于社会统筹，用于社会成员，体现了“一人为众，众人为一”的互助互济性。

　　5、政府干预性：社会保障基金的筹集、精算、测定都体现了政府应承担的社会保障责任和义务。

如您还有其他的法律问题，可拨打免费法律咨询热线：4000 110 148或咨询河南信阳合同纠纷律师：王刚

扫描下方二维码关注法帮网微信公众号

　　相关阅读：

　　劳动保险基金和社保有什么不同

　　社会保险基金特指由各个社会保险项目的缴费形成的基金，分为养老，医疗，失业保险基金等等。 社会保障基金广义上来说是一个国家积累起来的所有用于社会保障事业的基金，一般包括社会保险基金以及社会救助基金等等。 在我国，还有一个叫社会保障基金理事会的……[更多]

　　工伤保险基金的支出包括什么

　　1.工伤保险待遇。按照条例规定，主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。 2.劳动能力鉴定费。 3.法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。 本条例主要取消了以往的安全奖励金、工伤保险经办机构管理费、劳动能力鉴定委员会办公经费、事故预防费和宣传和……[更多]