当前位置: > 法律知识 > 公司法 >

疫情期间被公司违法辞退的补偿金应该怎么计算

2020年07月29日16:19        法帮网      法律咨询     我要评论

   贵州律师:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如您还有其他的法律问题,可拨打免费法律咨询热线:4000 110 148或咨询贵州省贵阳市公司并购律师:吴大志

扫描下方二维码关注法帮网微信公众号

rjqmf

  相关阅读:

  疫情隔离期间未上班公司会继续买社保吗

  贵州律师: 疫情隔离期间未上班公司也需要给职工缴纳社保的,不过,疫情期间社会保险参保缴费期都会延长的。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 各……[更多]

  公司债务如何免除

  重庆律师: 1、债务免除的性质向来有单方行为和契约两说。单方行为说以权利可得抛弃为其逻辑起点,即以对债务人的意思推定为基础,其逻辑必然是完全不需要虑及债务人的利益、意志,殊为不妥。而契约说则能克服此缺陷,又能满足法律实务之需求,更具说服力。……[更多]

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:【法帮说法】检察院把案件驳回公安机关可以取保放人吗?
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问:
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
公司法知识排行榜
公司法推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
| |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息