内蒙古律师:
不同的伤害程度和地区赔偿标准不同的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。
如您还有其他的法律问题,可拨打免费法律咨询热线:4000 110 148或咨询 通辽保险理赔律师推荐:王建国律师
扫描下方二维码关注法帮网微信公众号
相关阅读:
企业补充医疗保险的期限及责任
宝鸡律师: 企补医保保险期限为一年,保险责任为三部分: 1、基本医疗保险统筹基金起付线以下完全由个人支付的部分; 2、基本医疗保险统筹基金起付线以上,最高支付限额以下个人按比例支付的部分; 3、基本医疗保险统筹基金最高限额以上,大额医疗费用补助保险……[更多]
企业补充医疗保险报销范围比例
张掖律师: 1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万……[更多]