北京律师：

　　1、对发生医疗纠纷的科室和当事人，无过失的，免于经济处罚和行政处罚;

　　2、对因医疗事故引发医疗纠纷，或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚，当事科室承担经济损失总额的40%;

　　3、对引发医疗纠纷的责任科室，在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中，根据情节轻重，酌情扣分或否决。对因医疗纠纷(包括当年及以前的医疗纠纷)造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室，在当年的各项评比中一票否决;

　　4、对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人，根据情节轻重，给予行政和经济处罚。行政处罚：通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用，工作岗位另行安排。经济处罚：相关责任人承担经济损失总额的10-15%，科主任承担经济损失总额的2%，科副主任承担经济损失总额的1%;

　　5、科室未完成年度医疗安全责任目标，扣发第一责任人年度兑现金5%，扣发第二责任人年度兑现金2%;

　　6、对引发医疗纠纷，受到警告及行政以上处分的个人，在受处分后一年内，不能参加各种先进评比、职称晋升、不安排外出进修及学历学习;

　　7、引发医疗纠纷责任人的各级上级人员承担相应责任。责任人不请示上级人员或不听从上级人员指导，擅自行事引发医疗纠纷，由责任人个人承担全部责任;

　　8、进修、实习人员引发医疗纠纷，由其带教老师承担责任。如未安排带教老师，由科主任承担责任;

　　9、对医疗纠纷发生后，不配合调查、处理，弄虚作假，推托责任，隐瞒事实真相的，或利用纠纷制造矛盾，扩大事态的，要对当事科室或有关人员从严处理;

　　10、医疗纠纷结案后两周内，责任科室负责人组织科内有关人员就该医疗纠纷进行讨论，找出存在的问题，总结教训，制定整改措施，并根据当事人的责任大小，确定责任人数及承担经济处罚的比例数，连同“乘机安全小贴士”安全出行要重视行政处罚意见一并写出总结报告相关管理科室;

　　11、对引发医疗纠纷造成经济损失责任人的经济处罚，由院医疗纠纷处理委员会根据医疗纠纷的性质、责任大小，以无记名投票方式表决，决定最终处罚结果;

　　12、对引发医疗纠纷造成经济损失的责任科室和责任人的经济处罚，由相关管理科室按照本规定通知结算中心，劳资科执行。对责任科室的经济处罚款项，在当事科室经营收入扣除。对责任人、科主任及科副主任的经济处罚款项，在当事人工资、绩效工资及其它收入中一次或分次扣除(保证月生活费500元);

　　13、对引发医疗纠纷造成经济损失责任人的行政处罚，由院党政班子研究决定。本规定自二oo七年一月一日起执行处罚细则附后：医疗纠纷经评析委员会评定：可分为①可以避免;②存在缺陷;③不可避免。

如您还有其他的法律问题，可拨打免费法律咨询热线：4000 110 148或咨询北京医疗事故律师：李圣

扫描下方二维码关注法帮网微信公众号

　　相关阅读：

　　医疗事故的刑事责任如何规定

　　北京律师： 《刑法》第三百三十五条规定：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 根据本条之规定，医疗责任事故罪是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康……[更多]

　　一级乙等医疗事故的赔偿标准是怎样的

　　黑龙江律师： 一级乙等医疗事故对应一级伤残，赔偿指数100% (一)医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。 (二)误工费：根据受害人误工时间和收入标准计算至定残前一天，误工费按照实际减少的收入计算。 (三)护理费：根据护理人员的……[更多]