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　　根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：

　　(一)安排工作岗位之前;

　　(二)工作满一年;

　　(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

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