陕西律师：

　　《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。这部法律的实施更加切实有效地保护了劳动者的合法权益，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展以及规范用工关系等方面都具有重大意义。在这部法律实施即将满七年之际，我们有幸地邀请到了卫祎律师参加法律快车《律师零距离》的专访，以下欢迎卫祎律师为我们专业解答一些“劳动合同纠纷”问题，尤其是在司法实践中，用人单位以及劳动者如何更好地维护自身的合法权益等问题。

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