乌鲁木齐律师：

　　(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明

　　(二)单位新参保程序：

　　1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。

　　2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。

　　3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。

　　4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。

　　5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。

　　(三)新进人员参保前置要件：提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。

　　(四)新进人员参保程序：

　　1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。

　　2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。

　　3、核缴费基数、缴费金额;

　　4、审核参保人员的基础资料;

　　5、建立参保人员档案;

　　6、缴纳审核认定的保险费;

　　7、从次月起享受工伤保险待遇。

　　工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;

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