沈阳律师：
公司破产的，与员工解除劳动合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：
1、破产公司所欠职工的工资。
2、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
3、法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
根据劳动法，补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。
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