广州律师：

    公司破产与员工解除劳动合同的，需要支付工资还有其他费用，具体包括：

    1、破产公司所欠职工的工资。

    2、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。

    3、法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

    根据劳动法，补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。

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