合同制和劳务派遣制待遇有何区别？

问

我在一家国企工作了5年，今年合同将要到期，听说单位不再给我续合同了，让我和一中介公司签派遣制合同。请问，如果签了劳务派遣合同，福利待遇能否要求和现在一样同工同酬？ 读者 小刘

北京律师答

根据今年7月1日将要实行的新修订的《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性、或者替代性的工作岗位上实施。如果你的岗位不符合这“三性”要求，就不应签派遣制合同，即使签了派遣合同也应同工同酬

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