工作两个月约定一个月的试用期，合法吗？

问

我最近找了一份工作，签订了为期两个月的劳动合同，合同中约定了一个月的试用期。请问，这种约定合法吗？我工作时间不长，可以要求不约定试用期吗？

北京律师答

试用期属于劳动关系双方约定的条款，并非强制要求，双方协商一致就可以不约定试用期。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。你们的劳动合同期限只有两个月，用人单位不应和你约定试用期。

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