刚续签合同就休产假，会被辞退吗？
问
我妻子怀孕了，她和单位签的劳动合同7月底就到期了，续签的合同8月1日才生效。请问，她能一续签完合同就休产假吗？会不会被辞退？
北京律师答
根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，没有发生该法第三十九条规定的情形，如严重违反用人单位规章制度、严重失职等，用人单位不得解除劳动合同。因此，只要符合休产假的法定条件，你妻子就可以在新合同生效后休产假，用人单位不得以此为由辞退她。
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