我父亲在山东一家农村水泥厂工作，上班期间腿部受伤骨折，未签订劳动合同，工厂没有给赔偿或者补贴。这种情况下我们可以要求工厂给予赔偿吗？

北京律师答

首先，根据您的描述，您父亲的情况应当属于工伤，用工单位可以在您父亲发生伤害之日起30日内，提出工伤认定申请，如果单位不予以申请的话，您父亲或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

其次，根据认定工伤的情况进行评残，然后向单位申请理赔，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等，再根据具体的规定进行赔偿。针对赔偿建议先进行协商，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。

最后，针对单位没有与您父亲签订劳动合同的情况，根据我国劳动法的相关规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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