无因管理可以要求偿还误工费吗，无因管理可以要求哪些赔偿？
无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。那么，无因管理可以要求偿还误工费吗，无因管理可以要求哪些赔偿？
网友咨询：无因管理可以要求偿还误工费吗？
无因管理一般不可要求偿还误工费，无因管理可以要求偿还必要费用。管理人所支出的费用是否为必要应以管理活动当时的客观情况而定。如果当初该项费用的支出是必要的，即使其后看来是不必要的也应为必要费用；如果当时的该项费用的支出是不必要的，即使其后为必要的，一般也不应视为必要的费用。
还可以要求补偿损失。管理人为管理事务而受到损害时，本人应当给予补偿。此项损害的发生应当与管理事务的行为有因果关系，并且应当以实际损失为限。管理人在管理中受到的实际损失并不是应该由本人全部偿付。
【法律依据】
《民法总则》第 121 条，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
姜建新律师解析：
无因管理可以要求偿还以下费用：
1、偿还必要费用
管理人有权请求本人偿还必要的费用包括两部分：一是管理人在管理事务中直接支出的费用; 一是管理人在事务管理中受到的实际损失。管理人在管理中直接支出的费用只有为管理所必要的，管理人才有权要求偿还。管理人所支出的费用是否为必要应以管理活动当时的客观情况而定。如果当初该项费用的支出是必要的，即使其后看来是不必要的也应为必要费用; 如果当时的该项费用的支出是不必要的，即使其后为必要的，一般也不应视为必要的费用。
2、补偿损失
管理人为管理事务而受到损害时，本人应当给予补偿。此项损害的发生应当与管理事务的行为有因果关系，并且应当以实际损失为限。管理人在管理中受到的实际损失并不是应该由本人全部偿付。除了管理人处于急迫危险状态以外，管理人对该项损失的造成有过错时，应当适当减轻本人的责任，如果管理人对损失的发生没有过错，而该损害又大于本人因管理所受的利益，则应遵从公平原则出发，由双方分担责任。
3、清偿必要债务
管理人除了享有必要费用偿还请求权外，还享有负债清偿请求权。即管理人在事务管理中以自己的名义为管理事务负担债务时，有权要求本人直接向债权人清偿。本人应当负责清偿的债务也仅以事务管理所必要者为限。对于管理人所设立的不必要的债务，本人不应当承担，而应该由管理人自己负责清偿。
综上，无因管理，被管理人应当偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用，一般是不能要求偿还误工费的。
如您还有其他的法律问题，可拨打免费法律咨询热线：4000 110 148或咨询甘肃平凉损害赔偿律师：姜建新
扫描下方二维码，了解更多法律信息
相关阅读：
工地上工伤误工费怎么计算，误工费如何赔偿？
工地上工伤误工费怎么计算，误工费如何赔偿？ 受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间内，如果无法从事正常工作必然会导致收入实际减少，而侵权人需要对此进行赔偿，赔偿项目也就是我们常说的误工费，那么工地上工伤误工费怎么计算，误工费如何赔偿？ 网友咨询……[更多]
误工费与人身损害赔偿费的计算是怎样的？
误工费与人身损害赔偿费的计算是怎样的？ 当我们遭遇了人身损害的时候，一般都会涉及到一个赔偿的问题，而在赔偿的范围当中，最关键的一部分就是误工费了，那么如果我们遭遇了人身损害的时候，这个应当赔偿的误工费应该怎么计算呢？下面法帮网小编为大家带来……[更多]
