裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。那么用人单位可以裁减人员的情形是什么，有哪些？ 云南红河劳动纠纷律师：冯泽为您解答：

用人单位可以裁减人员的情形：

1.依照企业破产法规定进行重整的。

2.生产经营发生严重困难的。

3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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