根据《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法，当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼，凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此，符合劳动纠纷诉讼主体条件的应包括：

 

1、中华人民共和国境内的国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和之形成事实劳动关系的劳动者；

 

2、雇工在7人以下的个体经济组织和与之形成劳动关系的帮工、学徒等劳动者；

 

3、国家机关、社会团体、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者。

 

文章来源：法帮网 如您还有其他的法律问题，可拨打免费法律咨询热线：4000 110 148