女职工是未婚生育的，是不可以报销生育险的，不能享受生育保险待遇，还应当缴纳社会抚养费。

根据《女职工劳动保护规定》第十五条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”

《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。”

从这些法条规定，可以看出，女职工是未婚生育的，不可以报销生育险。我国法律规定，一对夫妻可以生育两个子女，也就是说只有夫妻才可以生育孩子，同时我国规定的是婚姻登记制度，男女双方只有办理了婚姻登记后，才可以算是夫妻，才能生育子女，女职工违反计划生育规定的，不可以享受生育保险待遇。

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