法律上规定无劳动收入的，主张误工费的不能得到支持。

并且，误工费包括工资、资金、津贴、课酬等，但是根据固定收入与否分为以下两种情况：

1、受害人有固定收入

受害人有固定收入的，那么误工费就包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但是，注意的是，这里不包括特殊工种的补助费。

2、受害人无固定收入

在这种情况下，比如属于个体工商户等，对于误工费的赔偿，将参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。

当然，加害人赔偿误工费时，不会一直负担这笔费用，具体支付期限按如下规定：

1、受害人致伤非持续性误工

在这种情况下，误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人致伤致残持续误工

持续性误工的，误工的时间就从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人伤害死亡的

需要先注意的是，受害人遭侵害致死的，就从侵权行为开始计算误工时间，并从受害人死亡之时止。

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