准备上班时突发疾病，晕倒在宿舍门口，能否认定为工伤？

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赵于民系北京太穹酒店员工，住公司宿舍。

2019年11月17日，赵于民的夜班时间为22:30-次日7:00，当日22时许，赵于民从其所住的职工集体宿舍准备去上班，其行至宿舍门口开门时，出现身体无力、呕吐等症状，后被同事发现倒在地上，被送往医院急救。

后经医院诊断为“1.脑出血恢复期（右侧基底节区）左侧肢体偏瘫、左侧中枢性面瘫、构音障碍2.高血压3级极高危3.2型糖尿病、糖尿病周围神经病4.高血脂症5.陈旧性脑梗死6.轻度贫血”。经治疗后，赵于民处于康复阶段。

2020年9月18日，海淀区人保局受理公司提交的工伤认定申请。

人保局认为，赵于民同志于2019年11月17日所受到的伤害，不在工作时间、工作岗位，故不符合《工伤保险条例》第十五条第一款视同工伤的情形，现决定不予视同工伤。

赵于民对不予认定工伤决定不服，向法院提起行政诉讼。

【一审判决】

一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。该条例第十五条第一款第一项规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

本案中，赵于民于2019年11月17日22时许突发疾病，经就医治疗后目前处于康复阶段，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤中职工受到事故伤害的情形，亦不符合该条例第十五条视同工伤中职工因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形。

综上，人保局作出不予认定工伤决定，并无不当。

赵于民主张因宿舍地面有水造成其滑倒，应予认定为工伤。对此，一审法院认为，根据北医三院的诊断证明书及住院志，赵于民系因突发头痛导致摔倒，其头部无外伤情况；且在人保局向其询问及赵于民自述事发经过的过程中，赵于民均未提及因地面有水导致滑倒等受到事故伤害的相关陈述。故，赵于民的上述主张缺乏事实根据和法律依据，对此不予支持。

综上所述，一审判决驳回赵于民的全部诉讼请求。

赵于民不服，提起上诉。

【二审判决】

二审法院认为，《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。该条例第十五条第一款第一项规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

本案中，赵于民在2019年11月17日22时许准备上班时，突发疾病，摔倒在宿舍门口，后经医院抢救治疗，目前处于康复阶段。该情形不符合《工伤保险条例》第十四条或者第十五条应当认定工伤的条件。

人保局作出的不予认定工伤决定认定事实清楚、适用法律法规正确、程序合法，并无不当。因此，一审法院判决驳回赵于民的全部诉讼请求正确，本院应予维持。

综上，二审判决如下：驳回上诉，维持一审判决。

案号：(2021)京01行终392号（当事人系化名）

来源：劳动法库

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