2022年，宿迁市宿豫区司法局将紧扣省政府民生实事项目——新培育7.4万名村（社区）法律明白人，实施“精准化”选聘、“三个一”培养、“传帮带”结对“三大工程”，一体推进法律明白人队伍“建、管、用”，确保年内至少培育958名法律明白人工作目标。

一是实施“精准化”选聘工程，提升队伍质量。法律明白人选择培育对象重点在村“两委”干部、村民代表、党员、人民调解员、致富带头人、乡贤、网格员、退伍军人、退休教师等人员中选拔，同时优先选择具有一定道德水准、说理能力、热爱公益事业、在群众中有威信的人员培育。具体流程采取村民自荐、联名举荐和村委会推荐并举的方式产生候选者，由司法所联合村委会进行资格审查，司法局审核确定，确保人员选得准、群众用得上、有事找得到、遇事能化解，年内实现每个网格至少培育2名以上法律明白人目标。

二是实施“三个一”培养工程，提升业务水平。结合基层实际需求，科学制定法律明白人培养工作年度计划，按照“三个一”标准落实，即每名法律明白人一套法律学习书籍，每月开展一次专题法律知识培训，每月组织一次法律知识考试，每月培训主题、法律知识考试由区司法局负责，具体由司法所组织实施，连续两次法律知识考试不合格的，取消培训资格，有效提升法律明白人的法律素质和依法解决矛盾纠纷水平。

三是实施“传帮带”结对工程，提升实战能力。充分发挥资深法律明白人“传帮带”作用，精心挑选政治素质高、调解、法律、普法等经验丰富、社会阅历深的资深法律明白人来当“老师”，带领新聘的“法律明白人”主动参与“送法入户”“宪法进万家”“民主法治示范村（社区）创建”等法治宣传和法治实践活动；主动参与矛盾纠纷化解、信访维稳、法律咨询等，引导群众通过合法途径维权、理性表达合理诉求，在参与实践活动中不断提升实战能力。