谈恋爱也能被开除？不合法！

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生活中

当爱情和面包

分别摆放在天平的两边

你该怎么抉择？

相信很多公司都有这样的规定

“禁止办公室恋情”

……

啊？

谈恋爱还要公司批准

公司不同意就得分手

可见生活中

压倒我们的既不是稻草

也不是七姑八姨 左邻右舍的热忱关心

而是些看似合理实则不合法的规定

那么因为谈恋爱被开除

究竟是否触及法律呢？

法条链接

根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动关系，但该规定有一个前提条件就是用人单位的规章制度不得违反国家的强制性的法律规定。

《民法典》第一千零四十一条规定了婚姻自由的基本原则，赋予每位公民婚姻自由的权利。公司禁止员工内部恋爱的规定，侵害了公民婚姻自由的合法权利，违反了法律规定，应当无效。如果单位违法解除合同，应当支付所产生的相应经济赔偿。

每个公司都有自己的规章制度

既是公司和员工的行为准则

又保障了公司的正常运转

本无可厚非

但恋爱自由不是说说而已

如果用人单位因员工谈恋爱

而解除劳动关系

当事人有权索要经济赔偿金

来源：呼和浩特市中级人民法院