随着工作、生活节奏的加快

　　外卖行业逐渐兴起

　　外卖讲求时效

　　如果外卖骑手未能准时送达

　　便会影响业绩

　　由此也导致一系列交通事故的产生

　　那么，外卖骑手送餐途中撞伤路人

　　赔偿责任应该由谁来承担？

　　案情回顾

　　一天傍晚，外卖骑手小刘接单后遇到堵车，为了不因超时影响业绩，便驾驶电动自行车驶入对向机动车道逆向行驶，不料将走在斑马线上准备过马路的李女士撞倒了。

　　经交警认定，小刘承担全部责任。李女士经过一年多的治疗也无法康复，被评定为人体损伤四级伤残，完全护理依赖。李女士的医疗费、残疾赔偿金、暂计5年的护理费等，高达150余万元。

　　因赔偿问题一直商榷不下，李女士将小刘、配送平台公司、外卖平台运营商、保险公司一起起诉到了法院，要求对其损失承担赔偿责任。

　　法院认为

　　根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

　　小刘在交通事故中承担全部责任，应当对李女士因此所造成的损失承担全部赔偿责任。但事**故发生时，小刘系配送平台公司的全职骑手，系履行职务期间的职务行为造成李女士损害，故相应的赔偿责任，由配送平台公司承担。**

　　外卖平台运营商只是通过外卖App向配送平台公司提供居间媒介信息并收取服务费，与小刘没有雇佣关系，也不参与配送业务经营，故外卖平台运营商不需要承担赔偿责任。

　　配送平台公司在保险公司处为小刘投保了第三者责任险保险金额20万元的雇主责任险，事故发生在保险期间内，因此保险公司理应在20万元保险责任范围内先行赔付。

　　综上，应由配送平台公司、保险公司对李女士的损失承担赔偿责任。

　　一审判决后，配送平台公司不服，提起上诉。嘉兴中院二审判决驳回上诉，维持原判。

　　那么，小刘就不用承担赔偿责任了吗？

　　《民法典》第一千一百九十一条规定了用人单位承担侵权责任，这种责任属于替代责任，即由用人单位代替工作人员承担侵权责任；同时，赋予用人单位对故意或者重大过失的工作人员追偿的权利，这一追偿权作为权利，用人单位既可以行使，也可以放弃。若小刘对事故的发生存在故意或者重大过失，配送平台公司有权在其承担赔偿责任后，向小刘追偿。

　　法官提醒

　　道路千万条，安全第一条！广大骑手在送餐时要牢牢遵守交通规则，切不可为了争分夺秒铤而走险，忽视交通安全。倘若不幸发生了交通事故，不但危害自身生命健康，还可能面临对他人人身损害的巨额赔偿，别到头来“捡了芝麻丢了西瓜”。