根据劳动法的相关规定，当员工患病时，公司应当赋予员工休病假的权利。但是，实践中，有不少投机主义员工会利用休病假的机制，辗转于医院中“人情医生”的关系，虚开病假事由长期告假，而这也就是所谓的“泡病假”行为。

　　当企业发现投机“泡病假”的员工，一定要收集好相关证据到公安机关报案，维护企业的合法利益……

　　【案件详情】

　　周某于2007年3月入职天津某电器公司，系该公司空调部营业员。

　　2014年10月22日至2015年4月间，周某向公司提供其购买的天津医科大学总医院诊断证明书和相关病历请病假，病假期间公司发放了病假工资3282.96元，缴纳社保费、公积金共12459.8元，合计15742.76元。

　　公司于2016年4月14日向公安机关报案。

　　经鉴定，涉案的26张诊断证明书中“天津医科大学总医院建议休息专用章”印文与原单位提供的印章印文不是同一印章盖印形成。

　　2016年6月17日因涉嫌诈骗罪周某被天津市公安局南开分局取保候审 。

　　2016年9月23日，天津市南开区人民检察院作出起诉书，认为周某以非法占有为目的，采用虚构事实的方法骗取他人钱财，数额较大，应当以诈骗罪追究被告人周某的刑事责任。

　　法院经审理认为，周某在无法从正规渠道取得医院的休假建议的情况下，从不法人员处购买病历记录及诊断证明书提供给供职单位，意在使供职单位相信其患病须休假的事实，其客观上实施了虚构事实的行为。其在长期不到岗工作的情况下，提供虚假的病例和诊断证明书，虚构自己因病须休假的事实以骗公司继续向其发放工资并缴纳社会保险和公积金，其主观上具有非法占有的故意。

　　周某以非法占有为目的，虚构事实，骗取公司钱款共计15000余元，属数额较大，其行为已构成诈骗罪，依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

　　周某在案发后自动投案，如实供述所犯罪自行，当庭自愿认罪，系自首，依法可以从轻、减轻或者免除处罚；其将所获赃款全部退赔被害单位，确有悔罪表现，可以酌情从轻处罚。

　　综上，法院综合考虑全案事实情节及被告人的认罪态度，判决如下:**被告人周某犯诈骗罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金一万元。**

　　附：起诉书、判决书（有删节）

　　天津市南开区人民检察院

起诉书

　　津南检公诉刑诉〔2016〕509号

　　被告人周某某，男，1982年月日出生，公民身份号码：1201061982**，汉族，初中文化，天津市人，天津有限公司，户籍地：天津市红桥区路楼门号。住天津市北辰区里号楼门**号。2016年6月17日因涉嫌诈骗罪被天津市公安局南开分局取保候审 。

　　本案由天津市公安局南开分局侦查终结，以被告人周某某涉嫌诈骗罪，于2016年8月8日向本院移送审查起诉。本院受理后，于2016年8月8日已告知被害人有权委托代理人，同日告知被告人有权委托辩护人，依法讯问了被告人，审查了全部案件材料。

　　经依法审查查明：被告人周某某于2007年3月入职天津有限公司，系该公司天津市南开区鞍山西道店空调营业员。2014年10月至2015年4月期间，被告人周某某采用向公司提供伪造的天津医科大学总医院诊断证明书和相关病情病历的手段休病假，骗取有限公司依照规定向其发放的工资及缴纳社保费、公积金共计19640.45元。

　　认定上述事实的证据如下：

　　1、被害人缪某某的陈述；

　　2、仲裁裁决书、医院诊断证明书等相关书证；

　　3、天津市公安局物证鉴定中心出具的鉴定意见；

　　4、被告人周某某的供述和辩解；

　　本院认为，被告人周某某以非法占有为目的，采用虚构事实的方法骗取他人钱财，数额较大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以诈骗罪追究被告人周某某的刑事责任。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条的规定，提起公诉，请依法判处。

　　此致

　　天津市南开区人民法院

　　检 察 员： 李X

2016年9月23日