日前，静海法院

　　依法对一起

　　拒不支付劳动报酬案件

　　进行宣判

　　案件详情

　　据了解

　　被告人涂某

　　系某劳务公司的

　　实际负责人

　　该劳务公司在承包某项目期间，拖欠五百余名农民工工资共计两千余万元。天津市静海区人社局向该公司下达了限期整改指令书，要求三日内结清农民工工资，但该公司在规定期限内仍拒不支付，后静海区人社局将该案移送公安机关。

　　在公安机关决定

　　对该案立案调查后

　　该公司支付了拖欠的

　　全部农民工工资

　　法院审理

　　法院经审理认为

　　被告人涂某

　　系该公司的直接负责人员

　　其拒不支付农民工工资的行为

　　构成拒不支付劳动报酬罪

　　鉴于被告人如实供述犯罪事实，自愿认罪认罚且已将涉案的劳动报酬全部支付等情节，法院依法对被告人涂某判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金二万元。

　　拖欠农民工工资的行为

　　不仅损害劳动者的合法权益

　　还会损害用人单位的信誉

　　甚至涉嫌刑事犯罪

　　经营者及用人单位要遵守诚信原则，依法及时支付劳动者的劳动报酬，否则将面临法律的严厉制裁。同时，广大劳动者要切实提高法律意识，当合法权益遭受侵害时，要学会拿起法律武器，通过合法途径依法维护自身权益。