解决欠薪问题，事关人民群众的切身利益。4月1日，南宁市江南区人民法院远程庭审了一起拒不支付劳动报酬案件，并在该院的抖音平台、微信视频号全程直播。
案情回顾
2010年起，广西某娱乐有限公司经营了一家娱乐场所，因经营不善于2019年12月关门停业，但该公司还欠着公司50名员工共57万余元工资。没有拿到工资，50名员工找到南宁市劳动监察部门投诉维权。随后，劳动监察部门向该公司作出限期整改指令书，当时公司法人代表黄某强表示愿意解决工资拖欠问题，但限期整改指令书到期之后，并没有如期向50名员工支付工资。
2020年12月3日，劳动监察部门将该涉嫌拒不支付劳动报酬案移交江南公安分局。期间，黄某强所留号码一直无法联系，并于2021年10月5日销户，劳动监察部门、公安机关始终无法联系黄某强配合调查。经南宁市劳动保障监察部门调查认定：该公司共拖欠50名员工工资共计572847.23元。
2021年12月13日，黄某强在江苏省连云港市被公安人员抓获。
公诉机关认为，被告人黄某强以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。
主办法官张显远
在法院庭审过程中，法官就案件进行法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节，引导控、辩双方对案件的事实和证据进行调查、质证，并就案件争议的焦点特别是定罪和量刑部分充分发表辩论意见。网络直播庭审各项环节有序、高效进行，该案将择期宣判。
法官提醒
工资报酬是劳动者的生活来源，是其自身和其家人赖以生存的条件，如果不优先支付可能导致社会诚信缺失、影响社会和谐及正常的社会经济秩序。各用人单位和个人应当主动履行支付工资报酬的义务，担当起相应的社会责任，切不可逾越法律红线。同时提醒广大群众，要提高法治意识，遇到恶意拖欠工资报酬的情况，要向劳动监察部门举报，通过法律武器维护自身的合法权益。
