员工开车出事故,用人单位需要担责吗?

2022年04月14日16:33        苏米      法律咨询     我要评论

  员工在给单位开车办事的过程中发生交通事故

  赔偿责任是由员工还是由单位来承担?

  在北京市密云区,北京某运输公司职员王先生驾驶车辆右转弯时,其车辆右侧与步行的钱先生发生接触,导致钱先生受伤。交管部门认定王先生承担事故全部责任,钱先生无责任。钱先生受伤后在医院住院治疗产生了大量的费用,后将王先生、北京某运输公司及事故车辆保险公司诉至法院。在案件审理过程中,北京某运输公司确认王先生的行为是职务行为。

  在该案件中

  王先生需要承担赔偿责任吗?

  根据我国侵权责任法第三十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。在本案中,北京某运输公司已确认王先生为其单位职员,事发时为履行职务行为,故根据法律规定,相应的赔偿责任应当由公司来承担。

  如果发生交通事故时员工不是在履行工作任务

  用人单位还需要替员工承担赔偿责任吗?

  用人单位是否承担责任的前提,在于该单位的工作人员事发时是否属于履行职务行为。在本案中,王先生是在工作过程中发生的事故,所以,单位应当承担相应赔偿责任。如果员工是在工作结束后或者在工作过程中进行与工作内容无关的活动,相关责任则应由员工自行承担。

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:丧偶儿媳丧偶女婿的继承权
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问:
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
劳动法案例知识排行榜
劳动法案例推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
| |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息