在疫情期间，主动失业和被迫失业人数也在显著提升。面对这样的现状，失业人员能不能获得失业补助呢？需要满足哪些条件呢？

　　什么是失业保险金？

　　失业保险金是比较基本的失业补助，是一种临时性补偿措施。在员工丢失掉生活来源之后，为了防止失业人员生活出现问题，办理失业保险的机构将按照协议和法律要求，支付给员工最基本的生活费用。这里要区分开失业保险金和低保的区别。失业保险金金额比较高，目的是为了促进失业员工再就业。

　　应该达到什么样的条件？

　　获得这份补助是有条件的。按照规定，如果员工自己提出辞职，就不能领取失业保险金。但是，如果用人单位并没有按照劳动合同，正常的发放工资和绩效奖励，没有为员工正常缴纳保险等，这种情况下跳槽辞职，都可以领取失业保险金。

　　并不是说我们只要失业就可以享受到失业金，享受失业金待遇的前提条件，那么一共有三个，我们只有同时符合这三个前提条件以后，才可以领取到失业金的待遇，无论是不是在疫情期间都需要具备这三个条件。

　　条件1**因非本人意愿离开工作单位**什么意思呢？就是说你自己不能够是主动离职的，必须是由单位原因单方面解除你的劳动合同，要么是你的劳动合同关系，到期企业单位不再继续和你签订劳动合同，要么是企业单位开除你，要么就是因为企业单位的经营不善，破产倒闭以后那么也是企业单位原因，解除你的劳动合同。这种情况你就可以享受到失业金贷的领取，如果说你是自己主动提出离职，那么是不可以享受失业金的待遇。

　　条件2

　　必须要正常参加失业保险，而且是要在本单位参加失业保险一周年以上，因为失业保险的累计计算只累积你现在的这个本单位的缴费年限，之前的失业保险是不会累积计算的，所以说你只有在本单位参保一周年以上，那么才可以享受到失业金的正常领取，当然你的参保年限越长，实际上自己领取到的失业金的期限也就会越长，最长一般是不超过24个月。

　　条件3**需要做一个就业登记**。并且自己有是就业的意愿。那么这种情况下，你做了一个失业就业登记以后，所对应的部门就会给你匹配，合适于你自己的工作，当有合适你的工作你就要去工作，那么这种情况下也会停止发放你失业金的待遇，但一般情况下，就业失业登记部门在帮我们寻找工作的过程中概率是非常低的，所以说一般情况下是不会帮你寻找到合适的工作。因为就业压力是比较大的，真正有好的岗位，好的工作可能也不会轮到就业失业部门，然后再通知我们去上班。

　　同时要注意，如果想要正常领取到这笔失业补助，失业前是要缴够保险费的。失业前，缴满至少一年的保险费，才能达到领取这笔补助的最低标准。

　　失业保险可以领多久

　　失业金可以领取多久，其实跟社保的累计缴费时间来算的：

　　缴费1年以上但不满2年，可以领取3个月的失业保险金；缴费2年以上但不满3年，那么可以领取6个月的失业保险金；缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

　　至于领取的金额有多少，这个就跟各个地区的规定有关，具体看各地的政策了，一般来说不会高于当地的每月最低工资。