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劳动法中哺乳期是多长时间？

2022年06月21日16:07        法帮网      法律咨询     我要评论

 　　一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。在一年之内，按照劳动法及相关法律规定享受特殊待遇。哺乳期内不能降低工资，用人单位不能解除劳动合同哺乳期上班有哺乳假的待遇。

 
　　根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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