劳动纠纷也是相当一部分公司会遭遇的常见问题，因为没有专业的法务团队，来制定规范化的用工合同，所以就会导致劳动合同存在不合法的情况，进而引发纠纷。
所以，为了规避风险，在注册公司的同时，可以着手找专业的机构来制定合规的合同劳动和人事用工制度。
劳动纠纷也是相当一部分公司会遭遇的常见问题，因为没有专业的法务团队，来制定规范化的用工合同，所以就会导致劳动合同存在不合法的情况，进而引发纠纷。
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