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劳动法有没有明确合同工的五险一金

2022年08月02日15:55        法帮网      法律咨询     我要评论

   1、劳动法规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。

 
  2、用人单位未缴纳的,可以向社会保险行政部门或者住房公积金管理中心投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
 
  3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》
 
  第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
 
  第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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