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产假工资应该怎么算?

2022年08月03日13:38        法帮网      法律咨询     我要评论

 　　首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的。

 
　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
 
　　产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
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