当前位置: > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同法 > 非全日制用工临时工 >

劳务派遣人员的日常管理

2022年08月05日17:28        法帮网      法律咨询     我要评论

 　　劳务派遣人员的日常管理包括：

 
　　1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；
 
　　2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。
相关阅读：
相关搜索：
知识首页头条推荐：私募基金的募集方式
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问：
免费向在线律师咨询：
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
非全日制用工临时工知识排行榜
非全日制用工临时工推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
| |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息