公司在搬厂房时，一心理有点问题的员工爬上货车顶部坐着，经司机呵斥后下来了，但趁人不注意又爬了上去，以致司机发动车子时摔了下来，跌段了骨头。 公司方面承担了所有的医疗费用，该员工一再对公司表示歉意，出院后也不曾再找过公司。 但对方家属借该员工喜欢穿女性衣饰，而借口说因为摔伤而导致的精神问题，不断到公司吵闹。公司被烦不过，又另外赔付其几千元，让该员工签了事件处理终结的协议书。 而近日，该员工的父亲又借口找上门吵闹，影响了公司正常运作，公司不打算花费精力去诉讼，而是想花点钱让对方别再找上门来闹。这次要如何处理才会比较妥善呢？还请大律师指点！谢谢！
发布时间：2010-10-06 22:28
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悬赏分：5 
