工伤赔偿咨询

工伤赔偿咨询事件：自家开了一个小饭馆，雇佣3个职员，其中一个职员在上班期间由于工作失误打破热水瓶，将自己小腿烧伤。该员工回家养伤期间，医疗费用饭店予以支付。后来该员工又提出误工补偿、伤病期间的营养费用的以及雇人伺候照顾等一些费用。
问题：1.这件事情发生以后，饭店以及该员工的责任分别有哪些？
2.饭店该做出哪些方面的赔偿，赔偿金额？

饭店老板作为雇主其雇员上班期间受伤应由雇主承担赔偿责住，雇员有重大过失的可以减轻雇主责任。赔偿金额由于误工期限，工资标准等没提及暂时不太好计算。

提问者对于答案的评价：
cjw2100：感谢田彦峰律师的解答。

解答者：田彦峰律师 积分：37666分 活跃等级： 同步微博：

申请工伤认定。

解答者：李麟律师 积分：1801105分 活跃等级： 同步微博：