劳动纠纷

劳动纠纷您好！今天被领导叫去谈话，还口头暗示我自动离职，因为我现在怀孕3个多月了。因为当时没有想到领导会突然说这些话，也没有录音什么的，公司也没有给书面的离职通知书给我。我是去年2月底进的公司，之前签了一年的劳动合同。今年2月份到期后公司没有续签。我该如何处理才能保障自己最大的权益？

发布时间：2014-07-10 14:47　

广东普罗米修律师事务所广州分所

[广东-广州]

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杨艳国律师

[广东-广州] 13719040564

回复时间：2014-07-10 15:37

收集公司单方解除劳动合同的证据,主张双倍工资和经济赔偿,有需要可以和本律师联系.

提问者对于答案的评价：
杩囪矾浜簓umiko：感谢杨艳国律师的解答。

追问：录音之类的可以算为是证据吗？(2014-07-10 15:38:21)

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杩囪矾浜簓umiko 评价杨艳国律师感谢杨艳国律师的解答。 07-10 04:14 杨艳国律师的法律咨询回复被采纳为最佳答案 07-10 04:14 杩囪矾浜簓umiko 追问杨艳国律师录音之类的可以算为是证据吗？ 07-10 15:38