我在厂里和别人打架被开除,对方先动手,我已干了12年有补助吗
所谓开除,根据劳动合同法的规定,即符合用人单位可以单方解除劳动合同的情形,也就是说用人单位认为员工的行为对公司不利,那么单方提出解约。此种情况下不符合经济补偿的情况。山东济南李春雨律师。
你的行为是否属于解除劳动合同的情形,如果没有则属于违法解除,是可以要求补偿的
开除无补偿。
没有补助。