工伤如何赔偿？

我父亲现出意外事故把腿部摔伤，关节镜部缺少一块，已做诊疗补上，腿部骨节劈裂3处，现用12个固骨钉在内与夹板做为固定。建筑方意思想私了解决问题，我想了解相关的工伤事故赔偿法律保护法是多少？如：营养费，误工费，陪护费等，相关的每天赔偿是多少？生活不能自立，人身损失费约多少？怎样赔偿？如双方达不成协议？启用法律保护法，如何办理？

您好，

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；

5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

解答者：蒋艳超律师 积分：15140分 活跃等级： 同步微博：