合同到期，公司要解散，没有提前通知我们，还要求写辞职信，已经为公司工作了四年，员工可以拿到补偿吗
可以，每工资一年补一个月工资
提问者对于答案的评价：binglan：感谢张启利律师的解答。
若因用人单位自身原因而辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）
不写辞职信，让公司提出解散员工，根据《劳动合同法》的规定，单位支付解除劳动合同补偿金。
你好，可以，每工资一年补一个月工资。
原则上应该是可以得到的。
你好，每工作一年补一个月工资。
你好，每工资一年补一个月工资
如果是有固定期限的劳动合同，劳动合同履行届满，劳动关系自动解除，用人单位应该按照职工在本公司工作的年限，每满一年补偿一个月工资标准的经济补偿金，
您好，可以要一定的补偿。贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复尽请采纳。
可以按工龄补偿。
你好，可以得到赔偿！
可以获得补偿金
可以要求公司补偿，工作满一年支付一个月工资。
可以得到补偿
悬赏分：5 
